இந்த வெற்றிகரமான பெண் தலைமை நிர்வாக அதிகாரி ஒரு மனிதனின் உலகில் பணியாளர்களை குறைக்கிறார்

உள் மற்றும் வெளிப்புறமாக, வணிகங்கள் உயிர்வாழவும் வளரவும் பெண்கள் தேவை. இந்த வெற்றிகரமான விஞ்ஞானி, ஆலோசகர் மற்றும் தலைமை நிர்வாக அதிகாரி ஆண் ஆதிக்கம் செலுத்தும் வணிகத்தை கடந்த காலத்தின் ஒரு விஷயமாக மாற்றி வருகின்றனர்.

உங்கள் செயல்பாடுகளை மிக எளிதாக்குவது உண்மையில் உங்கள் வணிகத்தை பாதிக்கக்கூடும் என்று நெட்ஃபிக்ஸ் நிறுவனர் ரீட் ஹேஸ்டிங்ஸ் கூறுகிறார்

செயல்பட எளிதான ஒரு வணிகத்தை அனைவரும் விரும்புகிறார்கள். ஆனால் அதிகப்படியான அறிவுறுத்தலின் எதிர்பாராத விளைவு உங்களை ஆச்சரியப்படுத்தக்கூடும்.

27 மிகவும் பொதுவான வேலை நேர்காணல் கேள்விகள் மற்றும் பதில்கள்

மிகவும் பொதுவான நேர்காணல் கேள்விகள் மற்றும் பதில்களை அறிய (அல்லது பயன்படுத்த) விரும்புகிறீர்களா? சில சிறந்த பதில்களுடன் ஒரு விரிவான பட்டியல் இங்கே.

கூகிள் ஆண்டுக்கு 2 மில்லியன் பயன்பாடுகளைப் பெறுகிறது. ஷாட் செய்ய, உங்கள் விண்ணப்பத்தை '6-வினாடி டெஸ்ட்' தேர்ச்சி பெற வேண்டும்

ஆட்சேர்ப்பு செய்பவர்கள் உங்கள் விண்ணப்பத்தை பார்க்க ஆறு வினாடிகள் செலவிடுகிறார்கள். அவற்றை எவ்வாறு எண்ணுவது என்பது இங்கே.

ஒரு பெரிய வாடகைக்கு வெளிப்படுத்த பிஎஸ் மூலம் வெட்டும் 19 நேர்காணல் கேள்விகள்

பணியாளர் வருவாய் மிகவும் விலை உயர்ந்தது. அதைத் தவிர்ப்பதற்கான சிறந்த வழி நேர்காணல் செயல்பாட்டில் சரியான கேள்விகளைக் கேட்பது.

வேலை நேர்காணலை நடத்துவது எப்படி

ஒரு நேர்காணலின் போது நேரத்தை வீணடிப்பதால் நீங்கள் நினைப்பதை விட அதிக பணம் செலவாகும். உங்கள் நேர்காணல் நுட்பத்தை மேம்படுத்தவும், பணியமர்த்தல் தவறுகளைத் தவிர்க்கவும் இந்த வழிகாட்டியைப் பயன்படுத்தவும்.

ஒரு ஊழியர் ஒரு சமூகவிரோதி (மற்றும் உங்கள் நிறுவன கலாச்சாரத்தை அழிக்கிறது) என்பதற்கான 16 அறிகுறிகளை ஆராய்ச்சி வெளிப்படுத்துகிறது.

தவறான நபர்களை பணியமர்த்துவது உங்கள் நிறுவனத்தின் கலாச்சாரத்தை அழிக்கக்கூடும். குறிப்பாக, அவர்கள் ஒரு சமூகவிரோதியாக இருந்தால்.

தொலைதூர குழுவை எவ்வாறு பணியமர்த்துவது என்பது நீங்கள் ஒவ்வொரு நாளும் பணியாற்றுவதை எதிர்நோக்குவீர்கள்

உலகெங்கிலும் நல்ல திறமை ஏராளமாக உள்ளது, தொலைதூர தொழிலாளர்களை வேலைக்கு அமர்த்துவது மற்றும் நிர்வகிப்பது முன்னெப்போதையும் விட எளிதானது.

4 தனிப்பட்ட உதவியாளர்களின் வகைகள் (அவற்றில் 2 நீங்கள் தவிர்க்க வேண்டியது)

உங்கள் உதவியாளரின் வேலையை அவர்களுக்காகச் செய்வதில் சோர்வாக இருக்கிறதா? நான்கு வகையான தனிப்பட்ட உதவியாளர்களைப் பற்றி நீங்கள் சிந்திக்க சிறிது நேரம் ஒதுக்க வேண்டும், எது உங்களுக்கு சரியானது. (குறிப்பு: அவற்றில் இரண்டை நீங்கள் தவிர்க்க வேண்டும்!)

துணைத் தலைவர் மற்றும் நிர்வாகப் பாத்திரங்களுக்கு எவ்வாறு பணியமர்த்துவது

தலைமை நிர்வாக அதிகாரிகளால் அதை தனியாக செய்ய முடியாது என்பதை அறிந்திருக்க வேண்டும்.

கூகிளின் கடினமான நேர்காணல் கேள்விகளில் 41

வேலைவாய்ப்பு வேட்பாளர்களுக்கு மூளைச்சலவை வழங்குவதில் தொழில்நுட்ப நிறுவனமான நற்பெயர் உள்ளது.

உங்கள் ஆட்சேர்ப்பு மூலோபாயத்தை கேள்விக்குள்ளாக்கும் 7 சென்டர் புள்ளிவிவரங்கள்

இந்த புள்ளிவிவரங்கள் உங்கள் ஆட்சேர்ப்பு மூலோபாயத்தை 21 ஆம் நூற்றாண்டில் கொண்டு வர உதவும்.

'உங்கள் விரும்பிய சம்பளம் என்ன?' வேலை நேர்காணலில்

நீங்கள் விரும்பிய சம்பளத்தை வெளிப்படுத்த நேர்காணல் செய்பவர்கள் தங்களால் முடிந்த அனைத்தையும் செய்வார்கள், ஆனால் உங்கள் வாயிலிருந்து எந்த எண்ணும் வெளியே வரக்கூடாது.

அமேசான் புதன்கிழமை 50,000 பேரை வேலைக்கு அமர்த்த விரும்புகிறது. விண்ணப்பிப்பது மற்றும் பணியமர்த்துவது எப்படி என்பது இங்கே (உடனடியாக)

புதன்கிழமை நாள் முடிவில், 50,000 க்கும் மேற்பட்டவர்களுக்கு அமேசானில் புதிய வேலைகள் கிடைக்கும்.

கொரில்லா ஆட்சேர்ப்பின் சக்தியை நிரூபித்த 3 நிறுவனங்கள்

இன்றைய வேலை சந்தையில், உங்கள் ஆட்சேர்ப்பு உத்தி தொலைபேசி அழைப்புகள் அல்லது மின்னஞ்சல்களுக்கு அப்பால் செல்ல வேண்டும்.

கூகிள் ஊழியர்கள் அதிக செயல்திறன் மிக்க மேலாளரை உருவாக்குவது குறித்து எடைபோட்டனர் (தொழில்நுட்ப நிபுணத்துவம் கடைசியாக வந்தது)

சரியான முதலாளியை பொறியியலாக்குவது சாத்தியமா? கூகிள் பணியைச் செய்து, பதவி உயர்வு பெறுவதற்கான விசைகளை எப்போதும் மாற்றும் தரவைக் கண்டறிந்தது.

ஒரு நேர்காணலின் போது உங்கள் வேட்பாளர்களை ஈர்க்க 5 உதவிக்குறிப்புகள்

தரமான வேட்பாளருடன் நேர்காணலை நடத்துவதற்கான சிறந்த நடைமுறைகள், நீங்கள் ஏன் அவர்களுக்கு நல்ல பொருத்தமாக இருக்கிறீர்கள் என்பதை விளக்குவது. உங்களை உண்மையாக விற்க ஐந்து வழிகள் இங்கே.

மெக்டொனால்டின் புதிய ஸ்னாப்சாட் வேலை பயன்பாடு உங்கள் டீன் ஏஜ் விண்ணப்பிக்க விரும்பும்

ஆட்சேர்ப்பு செய்யும் போது, ​​மக்கள் இருக்கும் இடத்திற்குச் செல்லுங்கள்.