முக்கிய உற்பத்தித்திறன் நீங்கள் செய்யக்கூடாதவை பட்டியல் உள்ளதா? நீங்கள் ஏன் வேண்டும் என்பது இங்கே

நீங்கள் செய்யக்கூடாதவை பட்டியல் உள்ளதா? நீங்கள் ஏன் வேண்டும் என்பது இங்கே

நாளைக்கு உங்கள் ஜாதகம்

நீங்கள் செய்ய வேண்டிய பட்டியல் உள்ளதா? நிச்சயமாக - நம்மில் பெரும்பாலோர் செய்கிறார்கள். செய்யக்கூடாத பட்டியலைப் பற்றி என்ன? உற்பத்தி வல்லுநர்களின் கூற்றுப்படி, இது குறைந்தபட்சம் முக்கியமானது என்று மாறிவிடும்.

செய்யக்கூடாத பட்டியல் என்ன? நீங்கள் உடைக்க தீர்மானித்த கெட்ட பழக்கங்களின் பட்டியல் அல்லது நீங்கள் தவிர்க்க விரும்பும் எதிர்மறையான நடத்தை அல்ல. இது நீங்கள் செய்ய வேண்டும், அல்லது செய்ய விரும்பலாம், அல்லது வேறொருவரால் செய்யக் கேட்கப்படலாம் என்று நீங்கள் நினைக்கும் பணிகளின் பட்டியல். ஆனால் இந்த பணிகள் உங்களது பெரிய குறிக்கோள்களை நோக்கி உங்களை நகர்த்தாததால், உங்கள் ஆத்மாவுக்கு உணவளிக்க வேண்டாம், நீங்கள் செய்யத் தேவையில்லை என்பதால், அவற்றைச் செய்யாமல் இருப்பது மிகவும் நல்லது. அவை செயல்தவிர்க்கப்படாமல் இருக்க வேண்டும் அல்லது நீங்கள் வேறு ஒருவருக்கு ஒப்படைக்க வேண்டும்.

எனக்குத் தெரிந்த மிக வெற்றிகரமான நபர்கள், நீங்கள் வேண்டாம் என்று சொல்வதிலிருந்து சிறந்த தொழில் உருவாகிறது என்று கூறுகிறார்கள். இது அர்த்தமுள்ளதாக இருக்கிறது, ஏனென்றால் நேரமும் ஆற்றலும் நம் ஒவ்வொருவருக்கும் ஒரு வரையறுக்கப்பட்ட வளமாகும், மேலும் அந்த விலைமதிப்பற்ற வளத்தை நாம் எவ்வாறு செலவழிக்க தேர்வு செய்கிறோம் என்பது முக்கியமானது. மேலாண்மை ஆலோசகர் மற்றும் நிர்வாக பயிற்சியாளர் எழுதுகிறார் இல் ஹார்வர்ட் வணிக விமர்சனம் :

எல்லாவற்றையும் செய்வதற்கான நேரத்தை விட நீங்கள் செய்ய வேண்டியது அதிகம் என்பதை நீங்கள் ஏற்றுக்கொண்டவுடன், அது உண்மையில் ஒரு விடுதலையான கருத்து. இந்த உணர்தல் நீங்கள் ஒருபோதும் பூர்த்தி செய்யாத குறைந்த முன்னுரிமை உருப்படிகள் இருப்பதை ஒப்புக்கொள்ள உங்களைத் தூண்டுகிறது. அத்தியாவசியமற்றவற்றை நீக்கவும், செய்யக்கூடாதவை பட்டியலில் வைக்கவும், அவற்றை விடுவிக்க உறுதியளிக்கவும். இது உங்கள் வேலையை முடிப்பதில் சிறப்பாக முதலீடு செய்யக்கூடிய அவற்றை நீங்கள் பெறலாமா என்பதை தொடர்ந்து மறு மதிப்பீடு செய்வதிலிருந்து விலைமதிப்பற்ற நேரத்தை வீணடிப்பதைத் தடுக்கும்.

எடி ஓல்சிக்கின் வயது என்ன?

செய்யக்கூடாத பட்டியல் உங்களுக்கு தெளிவையும் அமைதியையும் தரும், ஏனென்றால் நீங்கள் செய்ய வேண்டும் என்று நினைக்கும் விஷயங்களில் குறைவான அவமானமும் கவலையும் இருக்கும், அல்லது மோசமாக, நீங்கள் செய்வீர்கள் என்று வேறு ஒருவரிடம் கூறியிருக்கிறீர்கள், ஆனால் அதைப் பெறுவதில் சிக்கல் உள்ளது. இது அதிக வெளிப்படைத்தன்மையைக் கொண்டுவரும் மற்றும் உங்கள் சகாக்கள் மற்றும் வாடிக்கையாளர்களுடனான உங்கள் உறவை மேம்படுத்தும், ஏனென்றால் நீங்கள் இனிமேல் வைத்திருக்க முடியாத வாக்குறுதிகளை நீங்கள் வழங்க மாட்டீர்கள்.

இது எதிர்விளைவாகத் தோன்றலாம் - நீங்கள் ஏற்கனவே போதுமான வேலையாக இருக்கிறீர்கள் - ஆனால் நீங்கள் செய்யக்கூடாத பட்டியலை உருவாக்குவதற்கு சிறிது நேரம், அரை மணி நேரமாவது ஒதுக்குங்கள். நீங்கள் பெறும் உற்பத்தித்திறன் மதிப்புக்குரியதாக இருக்கும். தொடங்குவது எப்படி என்பது இங்கே:

1. நீங்கள் செய்யக்கூடாத பட்டியலுக்கான வேட்பாளர்களின் பொதுவான பட்டியலைக் கூட்டவும்.

உங்கள் நேரத்தை நீங்கள் எவ்வாறு செலவிடுகிறீர்கள் என்பதைக் கண்காணித்தால் (அதைச் செய்வது மதிப்புக்குரியது), ஒவ்வொரு நாளும் நீங்கள் என்ன பணிகளைச் செலவிடுகிறீர்கள் என்பதைப் பார்க்க உங்கள் பதிவுகளை மதிப்பாய்வு செய்யவும். உங்கள் காலெண்டரையும், உங்களிடம் இருக்கும் குறிப்புகளையும் பாருங்கள், அது உங்கள் வேலை நேரத்தை எவ்வாறு செலவிடுகிறது என்பதை வெளிச்சம் போட்டுக் காட்டும். அதற்காக நீங்கள் நேரத்தைச் செலவழிக்கும் எதுவும் உங்கள் நீண்டகால குறிக்கோள்களுடன் நேரடியாக ஒத்துப்போவதில்லை, உங்களுக்கான பார்வை நிச்சயமாக ஒரு வேட்பாளராக இருக்க வேண்டும். எனவே நீங்கள் செய்ய வேண்டிய பட்டியலில் நீண்ட காலமாக இருந்த உருப்படிகள், உங்களைப் பார்த்து அசிங்கப்படுத்துகின்றன, ஆனால் நீங்கள் இன்னும் சாதிக்கவில்லை. உங்கள் சொந்த இலக்குகளை நோக்கி உங்களை நகர்த்தாவிட்டால், மற்றவர்கள் உங்களிடம் கேட்கும் விஷயங்கள் சாத்தியமான வேட்பாளர்களின் பட்டியலில் செல்ல வேண்டும். இறுதியாக, சிந்திக்க உங்கள் இதயத்தை மூழ்கடிக்கும் எந்தவொரு பணியும் நீங்கள் செய்யக்கூடாத பட்டியலுக்கு ஒரு வேட்பாளராக இருக்க வேண்டும்.

2. சில கேள்விகளை நீங்களே கேட்டுக்கொள்ளுங்கள்.

செய்யக்கூடாத பட்டியலுக்கான உங்கள் சாத்தியமான வேட்பாளர்களை நீங்கள் பெற்றவுடன், அவர்கள் ஒவ்வொருவருக்கும் சில கேள்விகளைக் கொண்டு சவால் விடுங்கள். முதலில் கேளுங்கள், 'இந்த பணி எனது குறிக்கோள்களை நிறைவேற்றவும், வெற்றியைப் பற்றிய எனது பார்வைக்கு பங்களிக்கவும் உதவுமா?' பதில் இல்லை என்றால், 'இந்த பணி செய்யப்படாவிட்டால் நானோ அல்லது வேறு யாரோ அர்த்தமுள்ள எதிர்மறையான விளைவுகளை சந்திக்கலாமா?' 'இந்த பணி அவசரமா அல்லது முக்கியமா?' இந்த கடைசி இரண்டு கேள்விகளுக்கான பதிலும் இல்லை என்றால், அந்த பணி உங்கள் செய்யக்கூடாத பட்டியலில் செல்ல வேண்டும்.

ஏதேனும் அவசர அல்லது முக்கியமானதாகத் தோன்றினால் அல்லது செயல்தவிர்க்காவிட்டால் எதிர்மறையான விளைவுகளை ஏற்படுத்தினால், இதை நீங்களே கேட்டுக்கொள்ளுங்கள்: 'இந்த பணியைச் செய்ய நான் ஒருவராக இருக்க வேண்டுமா? அல்லது அதை வேறு ஒருவருக்கு வழங்குவதன் மூலமோ அல்லது அவுட்சோர்சிங் செய்வதன் மூலமோ கொடுக்க முடியுமா? ' இந்த பணியை வேறொருவருக்குக் கொடுக்க ஏதேனும் வழி இருந்தால், அது நீங்கள் செய்யக்கூடாத பட்டியலில் செல்ல வேண்டும்.

3. சில பதில்களைத் தயாரிக்கவும்.

செய்யக்கூடாதவைகளின் பட்டியலின் முழுப் புள்ளியும், உங்கள் நீண்ட கால இலக்குகளுக்குப் பொருந்தாத மற்றும் நீங்கள் செய்ய வேண்டிய அவசியமில்லாத பணிகளை நீங்கள் விரைவாகச் சொல்ல விரும்புவீர்கள். நீங்கள் செய்யக்கூடாத பட்டியலில் புதிய பணிகள் சேர்க்கப்படுவதால், உங்கள் பணிக்கு பொருந்தாத ஒன்றைச் செய்ய யாராவது (நீங்கள் உட்பட) உங்களிடம் கேட்டால் சில விரைவான பதில்களுடன் தயாராக இருப்பது பயனுள்ளது.

வாழ்க்கை பயிற்சியாளர் பிளேஸ் கோஸ் பரிந்துரைக்கிறது நீங்கள் ஏதாவது செய்ய வேண்டும் என்ற கோரிக்கையை பணிவுடன் நிராகரிக்க விரும்பினால், விரைவாக ஒரு மின்னஞ்சலைப் பிடிக்கக்கூடிய கொதிகலன் உரையைத் தயாரித்தல். நீங்கள் நேரில் அல்லது தொலைபேசியில் பயன்படுத்தக்கூடிய ஸ்கிரிப்ட்களை எழுத விரும்பலாம் மற்றும் சில விஷயங்களைக் கொண்டு வரவும், அத்தியாவசியமற்ற பணி அதன் அசிங்கமான தலையை வளர்க்கும்போதெல்லாம் நீங்களே சொல்லத் தயாராக இருக்க வேண்டும்.

4. மீண்டும் செய்யவும்.

புதிய பணிகளை மேற்கொள்ள நீங்கள் அழைக்கப்படுகையில், அல்லது நீங்கள் தொடர விரும்பும் புதிய யோசனைகளைக் கொண்டு வரும்போது, ​​மேலே உள்ள கேள்விகளுக்கு எதிராக ஒவ்வொன்றையும் சோதிக்கவும். நீங்கள் செய்ய வேண்டிய பட்டியலில் வைக்கப்பட வேண்டிய மிகக் கடுமையான நிபந்தனைகளை இது பூர்த்திசெய்கிறதா, அல்லது செய்யக்கூடாதவை பட்டியலில் உள்ளதா? உங்கள் சொந்த நேரத்தையும் சக்தியையும் பாதுகாப்பதில் விழிப்புடன் இருங்கள் மற்றும் தேவைக்கேற்ப பணிகளை நிராகரிக்க உங்கள் கொதிகலன் அல்லது ஸ்கிரிப்டைப் பயன்படுத்தவும்.

நீங்கள் செய்யக்கூடாத பட்டியலை அவ்வப்போது மதிப்பாய்வு செய்யுங்கள் - குறைந்தது ஒரு காலாண்டில் ஒரு முறையாவது, கோஸ் அறிவுறுத்துகிறார். நீங்கள் அதை செயலிழக்கச் செய்யும்போது, ​​பட்டியலில் கூடுதல் உருப்படிகளைச் சேர்க்க விரும்பலாம். யாருக்கு தெரியும்? நீங்கள் செய்யக்கூடாதவை பட்டியல் உங்கள் செய்ய வேண்டிய பட்டியலை விட நீளமாக இருக்கும்.

சுவாரசியமான கட்டுரைகள்